一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| m色激情网| 亚洲AAA| 久久五月天婷婷| 夜夜干天天操| 丁香丝袜五月| 99性视频| 九97免费视频| 五月天婷婷激情在线色图| 26uuu青青| 五月丁香影院| 天天色天天| 伊人大香蕉在线视频| 激情综合99| 色婷五月天| 五月天丁香网| 狠狠色五月天| 天天cha成人综合网| 9视频在线成人网站| 综合婷婷五月丁香在线观看| 级情九色| 狠狠五月激情丁香六月| 丁香五月之久操视频| 国产色99| 中文无码精品一区二区三区| 亚州色婷婷| 五月天激情小说| 五月激情婷婷女| 色婷成人狠干| 五月天sesese| 色色色色色色色五月| 97人人搞| 成年人丁香五月| 婷婷爱在线观看| 久久九九一區| 婷婷.com| 人人97操| 五月丁香婷久久| 激情色色色| 一区二区免费看| er99免费视频在线| 爱爱色五月天| 亚洲欧洲另类| 久久激情综合| 婷婷爱综合| 碰碰人人漕| 免费观看欧美成人AA片爱我多深| 97色色色| 婷婷丁香人妻天天爽| 99热在线观看| 综合久久高清| 五月丁香婷婷综合| 热91久| 九九精品综合| 色婷婷婷婷| 日韩人妻操逼视频| 色五月婷激情| 狠狠干,狠狠操| 人人色AV| 婷婷五月天综合网| 狠狠干无码| 99色婷婷视频| 99色| 欧洲色区| 色综合久久之分久久| 国产午夜一区二区三区| 五月香婷婷| 五月综合激情网| 色婷五月天| 思思99久久| 黄色成人网站在线播放| 亚洲国产精品二二三三区| 日韩无码AV电影网站| 久热这里| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | 国产欧美日韩性爱| 五月天伊人日日噜影片AV| 天天噜日日噜综合无码| 日本精品99| 五月激情日本在线| 97色色色色色色色色色色色色色| 久久婷婷丁香| AV在线不卡播放| 日韩欧美婷婷丁| 久久婷婷原创视频| 激情久久综合网| 成片免费观看大全| 五月天婷婷在线观看精品男人| 久久久久久久丁香五月天婷婷| 第四色激情网| 久久久久久性爱视频| 热久91| 色综合丁香婷婷| 99热99成人| 99热99这里有免费的精品| 综合在线丁香五月| AA丁香综合激情| 天天色视频| 精品日本视频444| 激情五月婷色| 天天干,噜噜色,狠狠色| 久久人妻人人| 999热这里只有美国精品| 五月丁香综合中文| 色五月天综合| 久久综合五月天| 婷婷WWW久久| 天天操无码| 九九色综合| 99热精品6| 9l视频自拍9l九色成人| 五月天婷婷色播综合在线| 亚洲AV日韩在线观看| 亚洲成人超碰| 五月色俺婷婷| 亚洲乱码日产精品BD| 91se在线观看| 色色AV色色色东莞| 亚洲五月丁| 欧美 日韩 成人| 久热9| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合色 | 久久激情五月| 色丁香五月婷婷婷| 五月花在线观看视频| 色五月丁香五月| 1区2区视频| 丁香五月婷婷激情视频播放| 1024亚洲无码| 99精品爱| 五月天堂六月丁香亚州中文字幕久久| 日本va欧美va欧美va| 202丰满熟女妇大| 丁香色五月AV在线| 青草五月天| 五月综合久久| 五月婷婷开心爱| 99免费热视频在线| 26uuu.| 天天色天天爱天天爱天天爱y| 开心五月婷婷| 色情一区二区播放| 夜精品无码A片一区二区蜜桃 | 97成人在线视频精品| 五月开行婷婷色五月| 国产又爽又猛又粗的视频A片| 丁香五月婷婷六月婷婷| 色五月色图| 人人叉久| 五月天com| 好好干Av| 婷婷在线日韩综合| 日本WWW九九九| 七月丁香婷婷 色色| 97激情五月天| 青青草免费公开视频| 久久9热| VA婷婷亚洲| 综合六月久久| EEUSS鲁片一区二区三区| 伊人九九综合| 日韩成人电影AV| 99在线免费视| 一区二区三区四区牛| 99这里只有精品在线| 激情五月婷婷| 伊人AV五月婷| 激情综合啪啪啪| 色婷五月天| 婷婷丁香一月| xx久久| 日本婷婷| 激情五月图| 精品爱欲五| 国产无套精品一区二区| 婷婷五月av| 欧美性做爰大片免费看办公室| 色色丁香五月婷婷| 九九热99视频在线| 高潮毛片又色又爽免费| WWW.99热| 色情五月婷婷| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 日本3级片一区2区| 日本3级片偷拍网站| 99九九精品| 天天色天天爱天天舔| 久久这里只有精品视频15| 999热成人在线综合网| www.玖玖婷婷在线| 五月天婷婷成人网| 丁香九月综合激情| 这里只有精品在线看| 色婷婷影| 操97在线观看| 一起草AV| 国产日韩欧美| 亚色网站小视频| 人妻丰满精品一区二区A片| 婷婷五月天偷拍| 久久久婷婷五月天| 婷婷九月| 人碰91| 丁香六月综合激情| 五月婷婷在线观看黄| 韩国情人在线电视剧免费观看高清版全集 | www网站在线观看| 婷婷五月色情| 婷婷开心激情五月激情网| 久久婷婷丁香| 青青999| 九月婷婷久久| 色丁香五月婷婷| 五月婷婷久草在线视频综合| 亚洲天天免费| 婷婷六月色| 97成人视频| 狠狠操狠狠操AV| 激情综合色婷婷啪啪六月天| www.婷婷久久五月天| 综合激情五月丁香| 婷婷天堂站| 欧美一级色| 久久月天堂| 久久五月婷| 色色日本欧美| www,com,五月色色| 另类视频五月天| 色五月六月婷婷| 色婷婷99| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品| 日韩AV中文字幕在线| A片试看120分钟做受图片| 99爱视频在线| 国产午夜一区二区三区| 婷婷六月丁香五月| 五月丁香六月婷婷久久| 天天日夜夜爽| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 香蕉操亚洲| 狠狠干综合网| 伍月激情天| 丁香六月久久| 色五月天天在线观看资源站| 丁香五月狠狠在线观看| 激情五月婷婷网在线观看| 婷婷久久五月丁香| 五月激情综合网| 99九九99九九九视频精彩| 丁香五月天网友自拍啪啪啪视频| WWW,婷婷,COM| 激情五月激情综合网| 五月激情五月婷婷五月天在线| 白天AV月月| 婷婷五月天色综合翘| 99这里只有免费的精品| 五月婷丁香亚洲| 狠狠色无码| 五月深爱婷婷| 开心婷婷五月天激情网| 玖玖婷婷五月| 欧美色婷婷| 伊人99热| 人操人| 91热久| 婷婷成人在线| 久久机热这里只有精品免费视频| 久9久9久9久9久9久9| 五月婷网| Va另类视频| 互月天综合| 噜噜精品| 久久五月天网| 色婷婷综合视频| 99这里有精品视频| 99啪啪骑| 99er6免费视频热播| 性小说五月天| www.天天日| 武则天精品久久| 婷婷激情综合| 黄色AAAAAAA| 91综合在线视频| 99欧州偷拍视频| 人妻操日日| 男人天堂99| 婷婷玖玖五月天| 亚洲啪啪啪啪| 五月丁香AV在线| 婷婷精品性性性性性性性| 丁香五月区| 色爱99| 婷婷中文字幕| 黄久久久| 爱婷婷五月| 五月丁香六月婷婷姐| 九九综合伊人| 五月天社区| 久久婷婷五月综合色欧美| 丁香五月激情欧美| 亚洲激情丁香五月基地| 激情人妻综合| 婷婷婷狠狠| 亚洲一区国产传媒| 六月婷婷久久大全| 99精品国产在热久久| 伊人综合婷婷| 天天日天天操天天干| 97色片| 三级黄色大片视频| 在线日韩视频| 在线另类视频| 99色免费| 天天天天天久久久久久| 色五月婷婷网| 爱射综合| 丁香婷婷六月天| 97成人操| 五月婷婷综合色拍| 99热思思| 九九激情网| 欧美亚洲操逼| 超碰免费人人| 五月天激情黄色小说在线观看| 99视频只有这里精品| 亚洲无码色色| 丁香五月欧美成人| 色99热| 久久天堂女人| 婷婷五月丁综合| 五月天婷婷基地| 激情99| 天天色域综合网| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 91九色精品| 99爱视频在线播放| 91丨九色丨老熟女激情| 在线va网站| 狠狠爱激情网| av久热| 色五月婷婷一二| 操逼综合激情网| 99色1| 9久热| 婷婷色综合| 97干网站| 五月天婷婷久久| 99在线免费视频| 婷婷综合一二三| 天天日综合| 国产高清视频91九九九久久久| 五月丁香六月激情狠狠| 亚洲成人AV高清字幕| 婷婷五月综合色中文字幕| 五月丁香婷婷色色| 人人亚洲| 性生生活大片又黄又| 五月丁香久久久日婷婷久久婷婷日 | 中文字幕五月久久婷| 天天狠天天叉| 超碰人人91| 99热1| 六月丁香中文字幕| 人妻久久久久久久 | 无码99| 噜色精品| 丁香色五月AV在线| 五月天色图| 91精品久久久久久77777| 97久久超碰| 天天久久66xxx| 色综合婷婷| 亚洲成色综合网站免费观看| 激情电影五月婷婷| www.色五月.com| 婷婷综合网| 99热这里是精品| 亚洲精品乱码久久久久久综合| 做爰丰满少妇1313| 亚洲热久久| 人妻激情视频| 婷婷99狠狠躁天天躁| 婷婷久久国产视频| 任你日热视频| 人人爱人人草| 五月天婷婷无码视频| 精品爆操| 性色做爰片在线观看WW| 思思热99热| 激情五婷网| 欧美激情综合| 深爱综合网| 久操热| 俺也去五月婷婷丁| 婷婷综合色| 久热这里只有精品在线观看| 岛国资源站| 婷婷射丁香| 丁香五月激情月| 色九九一二| 色五月色五天色情网| 婷婷丁香五月激情密臀av| 亚洲激情网| 插插五月天| 99久操| 91超级碰碰| 五月天亚洲综合网| 色国产五月| 琪琪色影音先锋| 五月天丁香| 亚洲色爱综合| 五月婷婷,六月激情| 婷婷色情五月| 婷婷丁香六月天| 欧美色宗和激情| 3p日韩网站视频| 久re热视频| 亚洲综合激情五月久久| 91久久精品无码一区二区三区| 五丁香激情综合| 99九九在线视频| 日本欧美成人片AAAA| 新激情五月天天在线网| A久网| 他改变了拜占庭| 777久久久| 欧美性猛交AAAA片黑人 | 综合五月丁香六月婷婷| 综合五月丁香六月婷婷| 久久久久人无码人妻| 久色网| 69色婷婷| 日韩三及成人AV片| 亚洲无码AV片| 青青草99re| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 国产婷婷综合在线免费视频| 日日操日日撸| 五月激情六月宗合| va婷婷| 日韩AV色色色| 婷婷五月丁香色情| 五月激情开心婷婷| 久久奄也去色色网站| 五月丁香久久| 色色热99| 九九热视频网站| 六月丁香久久| 久久XX| 99热新网址| 伊人玖玖网| 51精品国内探花| 思思久久久婷婷| 欧美内射AAAAAAXXXXX| 人人爽天天爽| 五月天激情小说| 啪啪综合网| 99∨VTV| 亚洲综合激情五月久久| 丁香五月激情综合| 激婷网| 日本eVa一区=区视频| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 97一区二区| 亚洲免费综合一区| 国产永久一黄| 久久婷婷色情7777网站| 九九碰九九爱97超碰| www.婷婷| 五月天开心色情网| 亚洲久热无码| 丁香五月成人网| 国产精品色婷婷99久久精品| AV九九| 大香蕉久| 欧美精品狠狠色丁香婷婷| 无码碰碰| 91网站黄| 婷婷 激情 五月| 丁香五月亚洲婷婷| 丁香五月天亚洲视频| 九色啦蜜臀| 91精品婷婷国产综合久久| 日韩亚洲视频| 欧美叉叉叉BBB网站| 伊人丁香五月天丁香在线婷| 色吊丝av中文字幕| 日本一级一级一级一级| www.com操| 色五月丁香伊人五月| 日本色爽| 91九色首页| 97人碰人操| 九热视频精品| 激情综合网婷婷久久| 五月天激情社区| www.狠狠操| 亚洲操B| 亚洲午夜成人av电影网| 五月丁香久| 成人综合AV| 97色色色视屏| 天天色噜| 五月天电影网| 婷婷久久久久| 韩国久久少妇视屏| 激情五月综合婷婷| 色婷婷最新域名| 亚洲激情AV| 久热这里只有精品在线| 婷婷五月天综合在线| 激情6月| 亚洲av免费在线| 日本九九热| 日韩人妻在线观看| 婷婷五月天大香蕉在线视频观看| 久久综合九九| 久热免费| 天堂在线观看视频| 那里有AV网址| 婷婷久久精品| 色色六月| 伊人天天色| av在线观看网站| 久久免费少妇高潮99精品| 91精品婷婷国产综合久久| 婷婷丁香基地在线| AV中文在线| 四月婷婷五月丁香| 日操夜撸| 久热99中文字幕| 久久久久久久五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网 | 婷婷五月天激情四射| 五月婷天天搞视频| 色一色综合| 丁香五月天天哦| 色婷婷免费视频| 久婷婷久草| 婷婷天天插天天爱| 丁香五月婷婷啪啪| 国产熟女大叫受不了| 久久色五月天综合网| 96精品成人无码A片观看金桔| 色五月婷婷基地| 五月婷婷在线视频| 五月天婷婷激情四射综合| 五月丁香网站在线播放| 五月婷婷六月色| 成人短视频在线观看| 69色婷婷| 9有码中文| 亚洲久久激情| 91在线看免费 九九九九| 五月天激情子轮| 亚洲12p| 五月香蕉婷婷| 亚洲经典三级| 26uuu欧美亚洲日韩| AA丁香综合激情| 九九视频免费| 色综合五月天| 欧洲激情五月天| 欧美顶级少妇做爰HD| 成人片久久网站| 六月丁香啪啪啪| 激情丁香久久| 婷婷D区| 天色综合网站| 五月丁香亭亭激情操逼网| 国产在线另类五月婷婷| 91在线精品一区二区| 五月婷婷开心综合| 亚州综合色| 97精品自拍视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 久久与婷婷| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 免费AV播放| 久久久精品99亚洲综合| 日本熟妇乱妇熟色A片蜜桃| 婷婷丁香久久五月综合| 久久3级片| 婷婷丁香五月色| www.久久综合| 天天干,夜夜爽| 天天做天天干天天综合网| 不卡在线视频| 丁香五月天激情综合| 久久色五月| 亚洲色婷婷五月天| 五月天婷婷青青草| 大香蕉免费9| 九九99久久| 少妇激情五月婷婷| 性爱五月婷| 一起草Av| 开心激情站婷婷五月天| 婷婷丁香五月天影院| 激情亚洲网| 99爱最新免费视频在线观看| 色综合香蕉| 婷婷色五月激情| 99热这里只有精品搜| 五月丁香久久呀| 婷婷五月天激情四射| 66精品成人免费网站在线观看 | 他改变了拜占庭| 色色婷婷综合| 久久草大香蕉| 久播影院免费观看电视剧大全最新网| 五月丁香啪综合| 日韩免费视频| 成人版视频在线观看| 亚洲日韩人妻操逼| 国产精品美女| 99精品丁香五月| 九九精品自拍| 色色色色色网站| 婷婷偷拍网| 黄色短视频在线观看| 99色精品| 97色色网| 999热成人在线综合网| 黄色五月婷婷| 99啪啪骑| 天堂伊人干| 亚洲区视频| 欧美成人五月天| 精品色情一区二区三区四区| 991国产精选视频在线播放下载| 午夜天堂一区人妻| 另类视频综合| 激情五月综合婷婷| wwwC0maV五月花| 五月婷婷激情综合av| 先锋资源婷婷| 色五月超碰| 五月天色导航| 久久色五月天| 超碰人人操人人干| 五月丁香综合成人社区| 丁香五月玖玖| 这里只有精品96| 国产精品色| 综合AV在线| 激情五月丁香五月| 天天日天天日天天搞| 五月情丁香色| 深爱丁香网| 大香蕉精品视频| 射久久丁香五月| 狠狠色噜噜狠狠狠777奇米| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 99精色| 96精品久久久久久久久| 9九色首页| 色婷婷社区| 天天天日天天天干| 操逼在线视频| 激情婷婷六月| 性天天中文网| 五月激情网综合| 五月丁香欧美综合免费视频| 欧美成人网婷婷综合在线| 丁香五月在线伊人| 精品色情一区二区三区四区| 99精品视频免费在线播放| 91一起操| 激情婷婷色小说| 丁香六月色香蕉视频| WWW,色五月| 色播五月丁香| 五月丁香五月丁香| 五月丁婷婷| 色狠狠综合网| 天天爽天天干天天| 中文av网| 大香蕉五月天婷婷| 大香蕉五月天婷婷| 国产精产国品一二三在观看| av网址在线播放| 超碰97在线观看免费| WWW色色色COM| 日本精品干| 美女激情综合| WWW夜夜| 久久99热 这里有精品| 五月天综合区| 婷婷五月天激情免费在线观看| 欧美婷婷成人| 综合狠狠干| 大香蕉院线| 九热视频| 婷婷五月色| 国产SUV精品一区二区6| 99草在线免费观看视频| 婷婷狠狠18禁久久| 怕怕av| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久视频在线| 97久久人人操| 国产精产国品一二三在观看| 久久婷婷六月综合综合| 99,色| 思思热再线视频| www.婷婷| 香蕉AV福利精品导航| 成人AV片播放| 亚洲激情综合网| 插少妇综合网| 91丨九色丨熟女| 26uuu国产| 无码动漫AV| 99色精品视频| 深爱激情婷| 精品人妻一区二区三区四区不卡在| 久久综合久色欧美综合狠狠| 婷婷丁香五月天影院 | 激情五月天婷婷丁香| 青青草大香| 香蕉国产2013| 婷婷色欧美激情| 中文字幕婷婷| 亚洲色频| 色婷婷丁香五月天在线视频| 色综合九九| 色综合99无码| 色婷婷黄色网络| 99综合色| 久久精品国产AV一区二区三区 | 日逼影音先锋男人资源站| 91尤物九色在线| 婷婷五月天电影在线| 欧美久热| 久久99精品日本| 亚洲色色色色| 色情五月婷婷| 五月天天堂久久| 99热这里只有免费| 五月婷婷六月丁香| 亚洲操逼片| WWW五月| 99国产精品久久久久久久久久久 | 开心五月深爱五月| 超碰人人干| 久久这里有精品| 蜜桃婷婷丁香综合久久开心亚洲| 秋霞电影一级黄| 激情丁香九九五月综合网| 激情综合五月丁香六月婷婷| 婷婷五月天少妇| 五月激情站| 91婷婷搞| 91婷婷色| 色五月婷婷影院| 女高怪谈在线观看| 有码一区二区三区| 伊人婷婷五月| 国产一级视频a| 亚洲激情高潮| 天天操夜夜操| 激情婷婷五六月天| 日韩一级片| 深爱激情中文五月天av| 九九av| 人人操99| 色五月天电影| 婷婷六月激情小说网| 99热碰碰热| 色天使色婷婷| 色欲天天综合| 国产成人av在线| 久久久精品AV| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合| 超碰人人91| 日韩在线视频网站| 色综合婷婷| 久久婷婷热| 五月天婷婷在线播放| 超碰国产在线| 99热久| 婷婷伊人激情婷婷| 五月天久久色| 桔色成人在线| 五月丁香综合成人社区| 五月天婷婷AV| 久草 天堂| 五月激情影视| 六月丁香五月激情网| 91se视频| 99久热这里只有精品| 日韩精品电影| 九九九九国产| 精品九九在线观看| 五月天婷婷综合色| 日本在线va| 色九月欧美| 夜夜爽天天干| 久热这里精品免费| 亚洲成人中文字幕| 五月婷婷av| 丁香五月色综合色播五月| 综合色、色综合| 日本婷婷色日| 中文激情网| 夜精品无码A片一区二区蜜桃 | 丁香婷婷超碰 | 伊人五月综合网| 狠狠爱综合网| 丁香8月手机综合| 天天做天天爽| 丁香五月六月久久综合| 先锋影音男人的天堂AV| 五月丁香激情婷婷| 亚洲激情高潮| 欧美日韩五月婷婷| 99成人| 99亚洲无码| 超碰成人在线观看| 无码 av电影| 激情综合五月天| 99热这里只有精品国产免费| 婷婷免费视频| 99激情视频| 思思热精品在线观看| 91超碰人人操| 香蕉曰比| 激情伊人五月天| 99热这里只有精品搜| 激情综合无码| 国产人人操| 大香蕉五月天婷婷| 婷婷综合在线| 热99久久这里只有精品| 99福利导航| 狠狠色综合五月人人| 色综合久久888| 国产资源91在线| 色愛综合网| 91性人人| 久久五月天激情| 97久久超碰| 天天精品视频免费观看| 在线五月色播| 五月婷婷偷拍| 天天综合色99| 国产69久久久欧美黑人A片| 婷婷五月天综合久久| 热的无码综合视频| 婷婷的激情五月| 婷婷97碰碰| 日逼影音先锋AV男人资源站| 亚洲国产无线乱码在线观看| 99ri在线观看视频| 亚洲热综合| 五月天激情婷婷小说| 五月天激情小说婷婷| 色色五月天丁香婷婷| 国产人人操| 操老逼综合网| 婷婷性爱| 婷婷五月天综合网| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 日日夜夜狠狠操| 色婷婷五月天小说网| 激情婷婷色小说| 婷婷五月色| 超碰免费大香蕉| 婷婷综合日本| 亚洲天堂有码| 伊综合蕉| 狠狠色婷| 婷婷五月另类网站| 婷婷影视久久| 婷婷五月天国产传媒| 97精品人人A片免费看| 九九婷婷网五月天| 久草五月天| 婷婷亚洲综合| 99色天堂| 丁香五月天堂| 天天日天天舔| 久草五月| 成人精品在线观看| 五月婷婷综合在线| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 五月天色色色| 成人无码髙潮喷水A片| 深爱激情五月天| 五月丁香婷婷综合| 天堂无码人妻精品AV一区| www.天天干| 国产午夜精品一区二区三区四区| 年轻的妺妺伦理HD中文| 免费无码毛片一区二区A片| 精品国产AV色一区二区深夜久久| 亚洲乱码日产精品BD在线观看| 能看的av| 97超碰,人人舔,人人操,人人摸 | 九九色院| 色五月综合激情| 99热r| 五月丁香久久综合| 精品99网站| 五月天影院| 欧美日本另类| 超碰9| 五月天婷婷成人网| 99噜噜噜在线播放| 九色综合五月天婷五月| 伊人狠狠色婷婷综合丁香一区| 日本97在线| 狠狠丁香| 天天网站天天爽| 五月婷婷花| 91精品久久久久、久五月天| 综合久久97| 99性爱视频| Av狠狠色丁香婷| 99日在线观看视频| 色五月综合激情| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠色宗合图片| 五月丁香狠狠| 综合99久久| 亚洲精品字幕在线观看 | 97人人干人人操| 丁香五月狠狠综合欧美| 五月丁香色六月激情干大屄| 噜噜干日本| 五月天电影网| 中文字幕激情综合| 干亚洲天堂| 五月天综合在线观看| 五月丁香六月婷综合成人综合 | 五月婷成人| 丁香五月六月欧美| 亚洲五月天婷婷| 国产精产国品一二三在观看| A级毛片高清免费不卡播放谢谢谢谢| 操97| 婷婷五月图片小说视频| 天堂久久精品| 激情五月婷婷老师| 丁香五月首页| 五月丁香激情六月| 久久久WWW| 色色五月天 亚洲| 9久久精品| 99热在线这里| 欧美激情综合| 啪啪黄页网| 婷婷开心综合人妻小说网址| 啪啪激情综合| 色婷婷啪啪综合网| 色婷五月婷婷| 婷婷色片| www.久久久久久久久久.com| 婷婷激情丁香五月婷婷激情丁香五月婷婷 | 五月婷婷丁香啪啪| 夜夜嗨一区二区三区直播内容 | 伊人青草成人| 狠狠爱激情网| 黄色AAAAAAA| peg 2区三区四区的| www.久久久久久久| 九色视频入口91| 热的国产,热的综合,热的有码| 午夜婷婷久久| YW无码| 欧美综合婷婷网| 91丨九色丨大屁股| 天天色99| 五月婷婷丁香社区| 不卡在线超碰| 一个色的综合| 婷婷五月色| 日本三级日本三级三级人妇四虎| 五月婷婷激情久久| 美女久久婷婷| 综合久色五月| 激情六月婷婷| 九九综合精品| 99熟女啪啪视频| 五月婷中文娱乐综合| 丁香五月天激情综合网| 久久伊人五月天| av九九| 成人在线视频网| 五月丁香六月色| 99热只有这里有精品| 婷婷六月偷拍| 久久开心五月婷婷| 无码激情AAAAA片-区区| 玖玖资源部在线播放| 五月天伊人网| 天天狠狠婷婷在线| 婷婷五月丁香五月| 丁香五月自拍| 我爱大香蕉| 91偷拍视频| 玖玖综合色| 五月丁香色| 99操逼视频| 五月婷婷啪啪网| 伊人激情综合网| 色综合久久44| 五月丁香婷婷色| 色呦呦免费观看| 久久久精品色| 婷婷五月激情网站| AV中文在线| 丁香婷婷五月天色播| 亚洲无AV在线中文字幕| 狠狠色婷婷丁香六月| 国产偷人爽久久久久久老妇APP | 久久激情五月网| 99热天堂| 久久丁香五月婷婷| 激情四射五月天| 激情婷婷五月天伊人在线观看| 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜| 婷婷五月天激情偷拍| 亚洲精品无AMM毛片| 五月天激情综合10p| 中文字幕高清av| 五月激情小说| 婷婷久久五月| 亚洲视频一区| 久久人妻在线| www.99精品视频| 91超级碰碰碰| 丁香婷婷免费| 人妻视频一区而且二区| 偷拍五月丁香| 婷婷色五月丁香六月欧美啪| 大香网伊人久久综合| 五月色天五月色| 久久九九婷婷| 狠狠狠狠狠狠狠狠| 五月婷色丁香| 丁香五月激情欧美| 综合激情婷婷| 精品九九视频| 婷婷狠狠97| 欧美性爱五月天| 亚洲男人的天堂婷婷色五月| 情一色一乱一伦一91A| 久久538| 久久九九蜜| 五月婷啪啪| 8090在线影视少妇| 99综合| 琪琪秋霞| 丁香五月婷婷婷桃花影院| 久久伊人大香蕉| 99久久99热这里只有精品| 色综合视频| 色五月激情五月| 天天日天天草| 免费日韩99| 婷婷综合一二三| 久久97| 99热免费| 91精品熟女| 五月香蕉婷婷| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 色噜噜五月天| 最新激情五月天| 久婷婷五月天影院| 九九99九九精品免费| 在线另类视频| 狠狠狠狠操| 热99国产精品| 97超碰欧美中文字幕| 777精品久无码人妻蜜桃| 天天干,夜夜爽| www.91有码.com| 99综合在线| 91超级碰人人操| 99国产精品久久久久久久久久久| 五月激情综合网| 九月婷婷丁香| 高清无码.com| 亚州操逼网| 亚洲无码性爱| 国产67194| 色狠狠999综合| 亚洲亚洲永久无码777777| 开心婷婷五月激情网小说 | 激情五月天网| 夜夜夜叫天天天做| 激情婷婷五月久久| 国产精品日日躁夜夜躁| 色八戒操婷婷| 91精品久久久久久久久久 | 日本丰满久久| 精品一二三区久久AAA片| 99久久久久| 午夜婷婷久久| 思思re99视频在线观看| 六月婷五月丁香| 无码地址| 91精品丝袜久久久久久| 玖玖精品婷婷| 密视AV综合在线| 99re资源在线视频导航| 福利视频在线播放| 久热免费视频| 五月婷婷天| 99热日韩| 97人人操| 中文资源在线a| 激情五月婷黄版| 激情综合激情综合| 日日爽日日| 开心五月深爱婷婷| 久久思思热视频| 五月丁香五月天现场视频| 97色五月天| 极品 少妇 内射| AV五月丁香| 婷婷丁香六月影视| 九九免费精品在线视频| 色情·com| renrencaoni| 99久久黄色顶级视频| 综合五月天亚洲婷婷| 久久久精品99亚洲综合| 深爱五月月天| 丁香婷婷综合激情五月色,开心五月丁香花综合网,激情综合五月亚洲婷婷,五月天 | 婷婷5月色| 综合99在线| 桃色激情婷婷伊人网| 人妻videos人妻高清| 婷婷五月丁香婷婷| 噜噜噜精品欧美成人在线观看| 久色中文| 丁香六月五月婷婷| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 婷婷五月丁香综合激情| 99热手机在线精品| 婷婷在线视频| 综合久久9| 激情婷婷六月天| 成人在线日韩| 亚洲成人影视在线| av一区免费看| 99热加勒比| 思思热这里只有精品视频666| 天天五月香欧美| 提提热五月天婷婷| 久久婷婷五月天亚洲欧美| 五月丁香中文| 97久久人人| 欧洲色| 国产精品成av人在线视午夜片| 日本人妻久久| 9久久久久| 激情五月激情综合网一级丸片| 99爱最新免费视频在线观看| 人妻无码精品一区| 國語久久婷| 亚洲人妻AV| 欧美精品狠狠色丁香婷婷| 久久999久久999久久999久久| 久久曰曰| 99秘 在线| 色久丁香五| 亚洲无码色色| av在线婷婷| 男人的天堂五月丁香| VA日本视频| 久久66成人网站| 亚洲综合色色| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 欧美日韩日韩成人| 草综合网| 国产日韩亚洲欧美在线观看| 超碰成人电影| 久久婷婷七月丁香| 亚洲色图45p| 丁香5月啪啪| 久久婷婷丁香| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 99热超| 丁香婷婷免费| 激情六月婷婷| 精品成人无码A片观看香草视频| 综合激情在线观看| 色婷婷五月天激情在线播放| 久久这里只有精品8| 亚洲激情四射| 欧美 日韩 成人| 婷婷色色播五月天| 九九热自拍| 激情影院69| 99在线er热| 殴美综合激情五月天免费视频| 色五月亚洲| 玖玖午夜视频| 色五月亚洲开心网| 色吧综合网| 亚洲乱码日产精品BD| 激情久久 婷婷| 五月丁香六月激情狠狠| 亚洲在线操| 中文婷婷狠狠| 天天爽天天日人人爱| 五月天激情网站| 成人超碰网| 丁香五月天激情网址| 久久天天| 亚洲九九99精品视频在线播放| 日本色频| 99干日本| 99视频极品在线香蕉| 婷婷丁香五月天在线视频| 久久久激情视频| 操逼五月天| 精品色色网| 天天做天天爽| 99精品热| 欧美日本黄色| 久久区区一二三av| 亚洲综合狠狠艹| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 久久婷狠狠色| 99亚洲视频| 色色色1网址| 天天操天天谢| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 99re热在线视频| 久99久99精品免| 成人一区在线观看| 99热视精品| 又大又粗九一在线| 色播五月丁香婷婷| 99久久网站| 色墦五月丁香| 第四色激情网| 亚洲第一成人无码A片| 日本3级片一区2区| 香蕉乱插| 欧美色色色色色| 日本少妇AA一级特黄大片| 亚洲无码九九| 北条麻妃伊人| 97五月天婷婷| 99热传媒| 99r这里| tingtingseav| 久久人妻www| 特黄三级又爽又粗又大| 色天天综合| 午夜微拍福利| 亚城区在线| 五月激情婷婷四射| 噜噜色噜噜网| 色婷婷综合电影| 色色色热热热| 97欧美在线| 婷婷黄色| 婷婷五月激情四月综合| 超碰在线人妻| 色婷五月丁香久亚洲| 91黄色五月天视频|